Inclusione digitale, nuovi modelli organizzativi, work life balance
Lo Scenario Le tendenze attuali in tema di modelli organizzativi vanno tutte verso una valorizzazione dell'apporto dei singoli dipendenti al successo del business e verso la cura del loro benessere, nella consapevolezza che la loro soddisfazione sia fondamentale per la crescita dell’organizzazione. Un approccio che mette in relazione azienda e persone è quello del work-life balance, [...]